Concept

仕事とプライベートの両立をサポート

スタッフ一人ひとりが無理なく継続的に、夢中になって仕事に取り組める環境づくりを目指し、週休二日制で定時退社が基本の安定した職場体制を整えました。プライベートを大切にしながら、更なる成長を目指したり、新しい挑戦を始めたりと、自分らしい人生を歩んでいただけるよう後押ししております。

風通しの良い職場環境で始める新しい挑戦

多様性のある時代だからこそ、会社や社会の歯車としてではなく、スタッフ一人ひとりが主軸となって自らの礎を築いていける環境づくりに努めております。具体的には、業務の効率化を推し進め、書類仕事が必要な際も会社に戻らずに済むように現場ごとに仮設事務所を置いたり、業務の分散化を進めることで一人に掛かる負担軽減に取り組んだりしております。物事に柔軟に向き合う姿勢を持った方々を歓迎していることから若いスタッフも多く、厳しい上下関係もないため、風通しの良い良好な体制下で新しいことにも積極的にチャレンジしていただけます。

土日休みの完全週休二日制

長期的に働いていくためには、心身に大きな負担が掛かりすぎない体制が必要です。そこで、ライフワークバランスを考慮に入れた完全週休二日制で、土日休みを採用しております。有給も当たり前にご案内しているため、プライベートの見通しも立てやすく、より自由度の高い働き方をご検討いただけます。また、日常業務については、合理的な現場主義で裁量権がスタッフ自身にあるため、残業もほとんどありません。「作業は終わったけど定時まで残らないと」「空気を読んで残業しないと」といった無駄なことをする必要がなく、効率的に働きやすい体制が整っております。

きちんとした昇給につながる給与体系

頑張った分をしっかりとスタッフに還元していくため、きちんとした昇給制度を用意しております。一人ひとりのスキルアップや成果を見逃さずに評価しているため、一度の昇給で2~4万円上がった実績もございます。また、工事の金額や納期などを確認し、品質の高い仕事である場合、インセンティブも支給いたします。頑張りにお応えし、確かな能力を身につけていくことで給与に反映していくため、高いモチベーションを保ちながら働いていただけます。正社員として安定的に働きながら着実なキャリアアップを目指していただける、良好な環境づくりに力を注いでおります。

宅地造成工事やエクステリア工事、大規模な開発工事など、様々なプロジェクトで安全性と品質、工程などを管理する施工管理のスタッフを求人中です。横浜や東京などのエリアで、無駄のない直行直帰で施工をお任せいたします。マネジメント業務の経験がない場合も、土木作業員としての経験をお持ちであれば積極的に採用しており、現場で培ったノウハウを活かしてご活躍いただけるようにしっかりとサポートいたします。風通しが良く、わからないことを気軽に相談しやすい環境下で、ご自身の成長と工事の品質向上を目指していただけます。