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高収入を実現する仕組み
給料面の充実
- 給与は頑張り次第で昇給し、インセンティブも支給
- 資格や経験に応じて基本給を上げる制度を導入
- 長期的なキャリアアップを支援する環境を整備
- 高いモチベーションを維持しやすい給与体制
- 無理なく働きながら経験を積み重ねる機会を提供
- 性別や年齢などのバックグラウンドに関係なく歓迎
株式会社イーストでは、給料やキャリアアップに関する制度を整備しています。詳細な情報や高収入を実現する仕組みについて解説します。
経験・スキルを積むチャンス
未経験者でもチャンスがあり、成長と報酬を手に入れることができるポジション
-
Point 01
安全第一の宅地造成工事現場を中心に県内各地の宅地造成工事を提供 -
Point 02
高品質な工事を実現堅実かつ冷静に施工全体を管理 -
Point 03
豊かな街づくりへの貢献一つひとつの現場で豊かな街を創造
環境
給与面においても、頑張りをしっかりと評価するための制度を整備しており、高いモチベーションを維持しやすい環境を提供しています。仕事で頑張った成果が給与に反映されるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。さらに、ワークライフバランスを重視し、週休二日制や少ない残業時間を実珵しています。働く環境や待遇においても、社員一人ひとりが充実した日々を送れるよう配慮しています。
株式会社イーストでの働き方は、自己成長を実現し、ワークライフバランスを保ちながら定期的に給与UPを目指すことができます。
仕事の魅力
株式会社イーストは、戸塚区を中心として県内各地の現場に訪れ、宅地造成工事を中心とした土木工事に携わっております。安全第一で高品質な工事を実現し、豊かな街づくりに貢献していくために、一つひとつの現場で堅実かつ冷静に、施工全体を管理していく仕事です。
施工管理の仕事は、現場での裁量をお任せされるため、自分の力で仕事を進めることができます。工期や予算、安全管理など幅広い業務を統括することで、自己成長を感じることができます。また、現場での作業計画や管理を行うことで、完成した時の達成感や自責の念から得るやりがいも大きな魅力です。
給与面でも頑張りがしっかりと評価され、昇給制度やインセンティブが整備されているため、モチベーションを保ちながら働くことができます。また、仕事とプライベートのバランスを重視し、週休二日制や残業の少なさなど、働きやすい環境も整えられています。宅地造成工事の現場で、自己の成長とやりがいを追求したい方にとって、充実感のあるキャリアを築くことができるでしょう。
施工管理の仕事は、現場での裁量をお任せされるため、自分の力で仕事を進めることができます。工期や予算、安全管理など幅広い業務を統括することで、自己成長を感じることができます。また、現場での作業計画や管理を行うことで、完成した時の達成感や自責の念から得るやりがいも大きな魅力です。
給与面でも頑張りがしっかりと評価され、昇給制度やインセンティブが整備されているため、モチベーションを保ちながら働くことができます。また、仕事とプライベートのバランスを重視し、週休二日制や残業の少なさなど、働きやすい環境も整えられています。宅地造成工事の現場で、自己の成長とやりがいを追求したい方にとって、充実感のあるキャリアを築くことができるでしょう。
キャリアパス
当社では、施工管理の業務に従事することで、着実なキャリアアップの道筋を描くことが可能です。まず、現場での豊富な経験を積むことで、自らのスキルや能力を高めることができます。その後、施工管理資格を取得するなど、スキルアップに努めることで、上位のポジションへのキャリアアップが見込めます。また、新たな技術や施工方法に積極的に取り組むことで、より専門性の高いポジションへと成長していくことが可能です。さらに、会社全体の成長に貢献し、継続的な業績向上に寄与することで、将来的にはリーダーシップのポジションを任される可能性もあります。キャリアアップの道筋は個人の努力次第で広がっており、当社はその成長を全力でサポートいたします。
応募方法
求人に興味を持った方は、以下の方法でご応募いただけます。
応募方法:
弊社の求人に応募する際は、ホームページの採用情報ページから応募フォームへアクセスし、必要事項を入力の上、送信してください。
アクセス方法:
弊社のホームページにアクセスいただき、採用情報ページから現在募集中の求人情報をご確認いただけます。詳細な募集要項や応募方法について記載しておりますので、ご確認の上、ご応募ください。また、お問い合わせやご質問がございましたら、メールアドレス info@eweast.com または電話番号 045-820-4611 までお気軽にお問い合わせください。
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お問い合わせ
当社では、給与や職場環境に関するよくある質問や疑問にお答えするためのフォームを設置しています。給与制度や昇給制度、労働環境、勤務時間などに関する疑問をお持ちの方は、お気軽にフォームをご利用ください。当社のポリシーや制度について正確な情報をご提供いたします。
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