施工管理者の新しい地平を切り開く！

お気軽にお問い合わせください。

次世代の建設現場を支える人材を求めています

1. 施工管理者の役割とは

check_box 現場の安全を確保し、全スタッフが安心して作業できる環境を整える。
check_box 工程管理を通じて、プロジェクトの進行状況をリアルタイムで把握し、適切な判断を行う。
check_box CADを利用した図面作成を通じて、施工の品質を向上させる。
check_box 新しい技術や手法を積極的に取り入れ、効率的な施工を目指す。
check_box チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、現場全体の士気を高める。

施工管理者は、工事現場の運営を円滑に進めるための重要な役割を担っています。今後の建設業界においては、技術の進化や作業スタイルの変化に対応するため、柔軟な考え方と高い専門性が求められています。私たちは、これらの新しいニーズに応える施工管理者を募集しています。

2. 当社の特長—職場環境の魅力

イーストの現場主義とワークライフバランス

Point 01

柔軟な勤務体制

株式会社イーストでは、スタッフのワークライフバランスを最優先に考え、柔軟な勤務体制を整えています。完全週休2日制を導入し、週末にしっかりとリフレッシュすることで、心身共に健康な状態で業務に臨んでいただけます。
Point 02

現場主義の徹底

当社は「現場主義」を徹底し、各現場に仮設事務所を設置することで、業務の効率化を図っています。スタッフは現場で書類作成や工程管理を行うことで、会社に戻る必要がなく、スムーズに働くことができます。
Point 03

成長と評価の機会

頑張りをしっかりと評価するために、昇給制度やインセンティブ制度を整えています。経験に応じたキャリアアップの機会があり、性別や年齢問わず情熱をもって働ける環境を提供しています。

3. 求人情報—求める人材像

株式会社イーストでは、施工管理者を新たな視点で育成し、次世代の建設現場を支える人材を積極的に求めています。経験者の方はもちろん、施工管理に興味をお持ちの未経験者の方も大歓迎です。当社は、現場での裁量を重視し、一人ひとりが責任感を持って仕事に取り組める環境を整えています。特に、現場作業員としての経験を持ち、次にステップアップしたい方にとって、弊社は理想的な場と言えるでしょう。

施工管理は、効率的な工事運営に欠かせない重要な職種です。様々な業務を統括し、安全管理や品質管理、スケジュール管理を行うことで、プロジェクト全体の成功に貢献します。これに加え、現場の状況やチームの動きを見ながら適切なリーダーシップを発揮し、成果を上げる役割も担います。未経験から始める方でも実践的なスキルを身に付けるチャンスが豊富にあり、しっかりとサポートする体制が整っています。

また、施工管理としてのキャリアを積むことで、将来的には更なるキャリアアップも期待できます。当社では、成長をしっかりと評価し、昇給制度やインセンティブを設けることで、スタッフ一人ひとりが高いモチベーションを保ちながら働ける環境を提供しています。また、現場ごとに仮設事務所を設置し、事務仕事を効率的に進めることで、プライベートの時間も大切にできるよう配慮しています。

「自分で責任を持って仕事をしたい」「マネジメントをしてみたい」といった想いを持つ方こそ、私たちと共に新しい地平を切り開く一員として活躍しませんか？情熱を持って仕事に取り組む方々を歓迎し、共に成長していける職場を目指しています。

4. 雇用条件—安心して働ける制度

株式会社イーストでは、スタッフが努力した分だけ評価される環境を整えています。

まず、当社の昇給制度はだれもが公正に受けられるものであり、スキルや経験に応じて基本給がしっかりと上がる仕組みが整っています。これは、働く方々がモチベーションを高く保ちながら、日々の業務に専念できるように設計されています。また、工事の成果に応じて支給されるインセンティブ制度も、頑張りを反映させる重要な要素です。これにより、各プロジェクトの成功が個々の成果に直結し、スタッフの成長と生活の安定感をサポートします。

さらに、福利厚生も充実しており、健康診断や社内イベント、各種保険などがしっかりと整備されています。これらは、働く方々が心身ともに健康で、長期的に安心して働ける環境を提供するために必要不可欠です。私たちは、社員一人ひとりの生活の質を重んじており、仕事だけでなくプライベートも大切にできるようにサポートしています。

このように、株式会社イーストは、昇給制度や福利厚生を通じて、挑戦する意欲を持った施工管理者を応援し続けていきます。

5. スキルアップ—成長の機会

施工管理者としてのスキルを磨くためには、実際の現場での経験が不可欠です。株式会社イーストでは、多様なプロジェクトを通じて豊富な実務経験を積むことが可能です。各現場では、技術、安全、品質、そしてコスト管理といった多岐にわたる課題に取り組むことで、施工管理の専門知識を深めていくことができます。

また、現場での経験は単なる技能習得にとどまらず、現場のリーダーシップやチームワークの大切さを学ぶ絶好の機会でもあります。チーム内での円滑なコミュニケーションや問題解決能力を高めることで、実践的なスキルを習得し、より良い施工管理者として成長していくことができるのです。

さらに、当社では資格取得支援制度を設けています。施工管理資格や関連資格の取得に向けた支援を行い、自己成長を実現できる環境を提供しています。これにより、専門知識を高めながら、キャリアアップにもつながります。資格取得は自信を与えるものであり、現場での役割をさらに確かなものにします。

このように、現場での実務経験と資格取得支援が組み合わさることにより、施工管理としてのスキルが向上し、次世代の建設現場を支える重要な人材へと成長していくことができます。新しい地平を切り開くために、我々と共に成長を目指してみませんか？

6. 先輩の声—実際の経験談

当社株式会社イーストで実際に働く先輩たちの体験談や成功例を紹介します。数年前に施工管理者として勤務を開始したAさんは、当初は現場作業員として入社し、少しずつ経験を積む中で、施工管理へのキャリアアップに挑戦しました。彼の言葉を借りると、「現場を管理する立場になったことで、作業の進捗状況や安全面など、全体を見渡せる視野が広がりました。そして、何よりも自分が関わったプロジェクトが形になるのは、とてもやりがいを感じます」とのことです。
Bさんは、元々は異業種から転職してきましたが、入社後の研修制度や先輩社員のサポートのおかげで、短期間で施工管理のスキルを身につけることができました。彼女は「資格取得に向けたサポートがあり、実務を通じて学ぶことができるため、確実に成長を感じています」と話します。
また、Cさんが担当したプロジェクトでは、厳しい納期と予算の制約がありましたが、持ち前の管理能力を発揮し、無事に工事を完了させました。この成功体験が自信となり、次のプロジェクトではより大きな責任を持って臨むことができ、さらなるキャリアアップにつながっています。
これらの体験談からも分かるように、施工管理者としての経験を通じて、ただの作業員から管理者へのステップアップが可能であり、自身のキャリアを切り開くチャンスが多くあることが伝わってきます。スタッフ一人ひとりが高い意欲を持って仕事に臨める環境を整えることが、当社の大きな特徴です。
施工管理の仕事は時に厳しい面もありますが、その分やりがいや充実感も大きい職種であることは間違いありません。自分の成長を感じながら、プロジェクトを成功に導く達成感は、何物にも代えがたいものがあります。これから施工管理を目指す皆さんも、ぜひ私たちと一緒に新しい地平を切り開いていきましょう。

7. お問い合わせ—新しいキャリアの第一歩

当社、株式会社イーストは、施工管理者としての新しいキャリアをお考えの方々に向けた魅力溢れる職場環境を提供しています。現場主義を徹底し、工事を円滑に進めるための柔軟な勤務体制を整えており、特にワークライフバランスを考慮した環境で仕事をすることができます。週休二日制を導入しており、土日はしっかりとお休みできますので、プライベートの時間を確保できることは大きな魅力の一つです。

経験者はもちろんのこと、施工管理に興味がある方や未経験者の方も大歓迎です。当社では、責任感を持って仕事に取り組める方を求めています。具体的な業務内容は、工事現場の工程や安全を管理することに加え、スタッフ間のコミュニケーションを図りながら会社全体の方針に基づく施工計画を策定することです。このような多岐にわたる業務があるため、一つひとつの業務に対する責任感やコミュニケーションの重要性を理解しながら成長していくことが求められます。この環境でお互いを支え合い、成長していく姿勢が、次世代の建設業界を支える人材としての基盤を築くでしょう。