自由な働き方で、ワークライフバランスを実現しませんか？

株式会社イーストでは、スタッフの自己成長をサポートしています。当社では、研修制度や資格取得支援制度を活用することで、スタッフの技術力や知識の向上を図ることができます。

研修制度では、各種技術研修やマネジメント研修など、スキルアップに役立つ研修を実施しています。スタッフ一人ひとりの成長に合わせて、必要な研修を提供し、スキルの向上を支援します。さらに、外部の専門機関と提携し、さまざまな資格取得支援制度を用意しています。船舶免許や土木施工管理技士など、資格取得に必要な勉強や試験対策の支援を行っています。

また、新しいことにチャレンジする機会も豊富にあります。現場での裁量や責任を持ちながら、自分のアイデアや提案を実現することができます。プロジェクトごとに異なる課題や問題に直面しながら、自己成長を追求することができる環境です。

スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、仕事に取り組んでいくことで、より一層の成果を上げることができます。株式会社イーストでは、スタッフの自己成長をサポートしながら、共に成長していくことを目指しています。