女性のキャリアを輝かせる休日充実の環境

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プライベートと仕事の両立を実現します

理想の職場環境を実現

check_box 週休二日制を採用し、仕事と私生活のバランスを重視しています
check_box 女性が働きやすい職場環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援しています
check_box フレキシブルな勤務体制で、各自のライフスタイルに応じた働き方が可能です
check_box 充実した研修制度があり、未経験からの成長をサポートします
check_box 仕事に集中できる職場環境で、業務の効率化を図っています
check_box 頑張りがしっかりと評価され、昇給制度やインセンティブが充実しています

株式会社イーストでは、週休二日制を導入し、スタッフがプライベートと仕事を両立できるよう支援しています。特に女性が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、一人ひとりがキャリアを築くことができるよう配慮しています。

女性のためのキャリア支援

あなたのキャリアを応援します

Point 01

経験者優遇の求人

経験を活かせる職場です。
Point 02

スキルアップ支援

様々な資格取得をサポート。
Point 03

女性のキャリア形成

女性も安心して働けます。

先輩社員の声

私たちの会社には、様々なバックグラウンドや経験を持つ女性社員が活躍しています。ここでは、実際に働いている女性社員の声を通じて、職場の雰囲気やキャリア形成に役立つ経験談を紹介します。

まず、職場の雰囲気についてです。当社は、和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションが非常に活発です。例えば、女性社員の一人は「日々の業務で忙しい中でも、ランチを一緒に取る時間を大切にしています。この時間があることで、普段あまり話さない社員とも交流ができ、仕事に関する悩みを相談することができます。」と話してくれました。こうしたカジュアルなコミュニケーションが、職場全体の雰囲気をより良くしているのです。

また、キャリア形成に関する経験も貴重です。別の女性社員は「入社当初は不安でいっぱいでしたが、先輩方のサポートのおかげでスキルアップできました。特に、自分の意見を尊重してもらえる環境が大きな刺激となり、自然と自信を持てるようになりました。」と語ってくれました。自分の意見をしっかりと表現できる環境は、キャリア形成においてとても重要であると感じています。

さらに、当社では女性のキャリアアップを積極的に支援しています。「産休や育休の制度が整っており、実際に私も子供を育てながら働くことができています。この制度のおかげで、安心してキャリアを続けられるのが嬉しいです。」と話す社員もいます。このように、ライフスタイルに合わせた働き方ができることで、仕事とプライベートの両立が可能です。

実際に活躍する女性社員さんたちの声を聞くことで、自分の不安を解消するヒントが見つかるかもしれません。共感できるエピソードや、周囲のサポートに励まされる様子などを通じて、少しでも勇気を持って新しい一歩を踏み出していただければと思います。私たちの職場は、みんなが互いに支え合い、成長していける場所です。是非、あなたもその一員になってみませんか？

充実の福利厚生

私たち株式会社イーストでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。社内イベントや研修制度はもちろんのこと、育児休暇制度など、社員一人ひとりがライフステージに応じたサポートを受けられる環境を提供しています。

社内イベントに関しては、定期的に社員が交流できる機会を設けています。これにより、日頃の業務では得難い人間関係の構築や情報交換の場を提供し、チームワークの向上を図ります。また、研修制度も充実しており、専門知識やスキルを身につけるための研修プログラムを用意しています。これは、職務に必要な技術を習得するだけでなく、社員個々の成長を促し、キャリアアップを支援するものです。

育児休暇制度については、子育てをしながらも無理なく仕事を続けられるよう、柔軟な働き方を実現しています。特に女性社員が多く活躍している当社では、女性が安心して働けるよう、ライフイベントに合わせたサポート体制を構築しています。このように、職場における育児に対する理解や配慮を徹底し、女性のキャリアを支援しています。

また、福利厚生には、健康診断やメンタルヘルスケアの制度も含まれており、社員が心身ともに健康であることを大切にしています。定期的な健康診断を通じて、病気の早期発見を促し、より良い職場環境を作るための取り組みを行っています。加えて、メンタルヘルスに関するサポートとして、専門のカウンセラーによる相談窓口も用意しており、安心して心の健康について相談できる場を整えています。

私たち株式会社イーストは、福利厚生の充実を図ることで、すべての社員が自分らしく、活き活きと働ける職場環境の実現を目指しています。社員一人ひとりが大切な仲間であり、その成長を共に喜び合える会社であり続けることが私たちの使命です。

多様なキャリアパス

現場業務に従事するだけでなく、私たち株式会社イーストでは、管理職やチームリーダーへの昇進を目指すことも十分に可能です。実際に、各現場での業務を通じて得た経験やスキルに基づき、より高い立場での責任を持つ仕事に挑戦できる環境が整っています。これにより、スタッフ一人ひとりが目指すキャリアを形成できるチャンスが広がっているのです。

私たちの働き方は、個々の成長を大切に考えています。各自が自分のスキルや専門性を磨きながら働けるようなシステムを導入しており、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や知識を身につけるサポートも行っています。実務を通して学んだノウハウを活かし、次のステップへと進むための基盤を築くことができます。

キャリアパスには、専門的な技術者としてさらなるスキルを研鑽する道や、現場管理者として現場全体の業務を統括する道、さらにはマネジメント職を目指す道など、様々な選択肢があります。特に、現場での実務経験を積むことは、将来的にチームリーダーや現場監督として活動する際に大きなアドバンテージとなります。

昇進の際には、業務の成果だけでなく、チームや会社全体への貢献も評価されます。ですので、ただ自分のスキルを磨くだけではなく、仲間との協力やコミュニケーションの大切さも実感しながら働くことができます。みんなで協力し合い、共に成長することが、私たちの企業文化の一部です。

多様なキャリアパスを選べる環境で、自分自身の成長に応じた道を見つけていくことができるのは、株式会社イーストで働く大きな魅力です。これからのあなたの挑戦を心よりお待ちしております。

企業のビジョン

私たち株式会社イーストは、地域貢献と美しい街づくりを目指す企業として、日々邁進しています。戸塚区を中心に神奈川県内各地で宅地造成工事や土木工事を行い、地域の発展に寄与することを使命としております。

私たちの取り組みは、ただ工事を行うだけではありません。各地域に密着し、その土地の特性を理解したうえで、持続可能な開発を実現するための施工管理を行っております。私たちの手がけたプロジェクトが、地域の皆様にとって快適で便利な環境を提供し、豊かな生活の一助となるよう努めております。

また、株式会社イーストでは、女性が安心して活躍できる職場環境を整えています。職場では性別に関係なく、意見を活発に交換しながら仕事を進めており、誰もが自分の力を発揮できる場を提供しています。多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、互いに刺激し合いながら成長できる環境を目指しております。

私たちの企業理念に共感する皆様の情熱を、ぜひ私たちと共有していただきたいと考えています。施工管理や現場作業に挑戦したい方、また新たなキャリアを築きたい方を心からお待ちしております。弊社は、未経験の方でも丁寧にサポートし、それぞれの能力を最大限に引き出せるプログラムを用意しています。

お互いの夢を叶えるためのパートナーとして、共に手を取り合い、地域の未来を明るく照らす仕事をしていきましょう。一歩を踏み出すことで、あなた自身の成長も期待できます。

今すぐ応募しよう

株式会社イーストでは、現在宅地造成工事を中心とした土木工事に従事する仲間を募集しています。我々の強みは、安全第一を掲げた高品質な工事を実施し、豊かな街づくりに貢献することです。

具体的な業務内容としては、施工管理をはじめ、工程管理、安全管理、品質管理、CADを使用した図面作成等があります。また、経験が浅い方も、やる気のある方であれば大歓迎です。先輩社員による指導があり、キャリアアップのためのサポート体制も整っています。従業員同士のチームワークを大切にし、働きやすい環境作りに力を入れています。

気になる方は、ぜひ弊社の求人情報をチェックしてください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。